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こんにちは！ビ・ハイアの大山です。私は1987年11月19日生まれ千葉県茂原市育ち、港区民。2008年12月からインターンとしてビ・ハイアで働き始め、現在は執行役員として主に営業や顧客サポート、新人社員スタッフ教育研修などを行っています。現在、ビ・ハイア株式会社では新人スタッフを募集中です！気になる募集職種・スタッフ数は・・・まだ決まってません！（笑）というのも、ビ・ハイアはまだまだ少人数・9名のベンチャー企業で、社歴は10年あり運営しているサービスの評判も上々。少人数で運営しているため、質を落とさないために受注制限をかけたりすることもあるぐらい忙しく、1人1人の受け持つ業務の幅はかなり広くなっています。既存のサービス内容だけではなく、常に1人1人がお客さん視点に立って必要なサポートを新しく生み出すこともありますし、それに必要な勉強タイムも取っています。デスクについて規則正しく毎日同じ業務を行う・・・というイメージがある場合は、おそらくビ・ハイアに応募するとカルチャーショックを受けかねないので、これからビ・ハイアの採用に応募しようと考えている人に、ビ・ハイアの普通と違う部分を先にお伝えしておこうと思います。




ここがヘンだよビ・ハイア株式会社①
・ 100倍学び、無限大の夢をかなえ、働き方を変える会社である
上記はビ・ハイアの掲げる会社のビジョンです。全員、これに従って各々が持つ無限大の夢をかなえながら、世間の働き方に影響を与えるべく動いています。現在、読書量が1ヶ月1冊に満たないのが全日本人のほぼ半数と言われている中で、読書数月100冊を最低限として毎日5時半〜9時の間を読書タイムに設定しています。出社は強制ではありませんが、ほぼ全てのスタッフがこの時間に出社し読書を行い、毎月100〜300冊の読書を実践しています。世間の働き方を変えて行くには、どんな会社があり、そんな社会構造でどんな人達が働き生活し国を動かしているのか知る必要があります。そのため、自分の興味があるジャンル以外でも幅広い知識を入れておくことが必須なのです。また、そうしたモチベーションは個人の夢を持っていないと湧いてこないものです。会社にやれと言われてやるのでは息切れしてしまいます。会社の掲げるビジョンと、自分のかなえたい夢がリンクし、両方を叶えるための動きや方向性が一致するからこそ普通の人から見て大変そうだと思うようなことも楽しくこなせていきます。ビ・ハイアではよく「オリンピックを目指すチーム」にそれを例えるのですが、個人としてもチームとしてもオリンピックを目指すという目標が一致されていないと、練習はただただしんどいものになります。個人のオリンピックを目指す理由は「歴史に名を残したい」でも「もっとすごいやつと戦いたい」でも「故郷に持ち帰れる実績を」でも何でもいいのです。個人的な夢を叶える過程にある「とりあえずそのためにはオリンピックに出ている必要がある。」という部分で、一番オリンピックを目指しやすい環境がオリンピック選手養成チームなのだというイメージです。これと同じように、個人の夢をかなえるために一番最短距離で進める環境を求める人が集まり、その過程で必要な勉強や仕事を通してついでに社会に影響を与えて理想の働き方を示しちゃるぜ！と実践する場がビ・ハイアであると考えています。


ここがヘンだよビ・ハイア株式会社②
・相手にするのはアニメゲームマンガ業界のみ！
ビ・ハイアの主要顧客はアニメゲームマンガ業界の経営者です。現在ビ・ハイアはアニメゲームマンガ業界のメーカー・制作会社あわせて4,000社のネットワークを持っています。世界の働き方を変えていく過程で、まず着手するのはこのアニメゲームマンガ業界の発展！何を隠そう、社長の清水が筋金入りのアニメゲームマンガオタクです。まずは自分の大好きな業界を変えていこう！と意気込み、現在ビ・ハイアで扱っているサービスはアニメゲームマンガ業界向けの求人サイトと会社マッチングサービスのみです。日本の誇るコンテンツ産業はいまフランス等をはじめ、様々な国に注目されていますが対する制作現場は20年前から余り変わらず作り手への負担が大きすぎて出したいポテンシャルの100%を発揮できていない状態となっています。これらを是正し、世界に日本の良質なコンテンツを配信していけるようになっていけば、更に色々な人々の無限大の夢を引き出し、大きく影響を与えられるようになると考えています。そのため、現在はアニメゲームマンガ業界のみに照準を絞り、他の業種・他の仕事は全ておことわり！アニメゲームマンガ業界を大きくすることに心血を注いでいます。


ここがヘンだよビ・ハイア株式会社③
・ 社長とスタッフの距離が近い・・近すぎる！？
まずはこちらをご覧頂きましょう。タワーブリッジをするの巻



「全く訳が分からないよ・・・」そうつぶやいた方も多いでしょう。私にもわかりません。ちなみに、タワーブリッジをかけている方が社長の清水で、かけられている方が執行役員の大下です。彼らは大学時代からの友人でもあるので、タワーブリッジをかけあっても大丈夫なくらいの仲良し加減なんですが（全員にタワーブリッジをかけるわけではないのでご安心ください）、他のスタッフともしょっちゅうご飯を食べに行ったりカラオケに行ったり、突然車を借りてきて日帰り温泉に行ったりもします。まだまだ少人数なので、社長と触れあったり気軽にご飯を食べに行ったり遊びに行ったりしやすい職場です。こうしたふれあいで社長の思いや新たな視点・気づきに触れることも少なくありません。世界の働き方を変えるなら、まずは率先して平日にいきなり温泉行ったりしなきゃね！（笑）というのは言い訳のようでいて大まじめです。


いかがでしたでしょうか？まだまだヘンなところはたくさんありますが、今回はこれまで。そのうち第2弾を書くかも知れません。第2弾など待てぬ！もう面接に行って自分の目で確かめたい！という人はぜひthanks@raku-job.jp「ビ・ハイア採用係」までご連絡ください。
ビ・ハイア株式会社　募集職種　コンサルタント 報酬　勤務形態
コンサルタント　新卒募集　初任給26.5万円〜　常勤　月曜〜土曜日朝9〜20,21時まで勤務　残業代完全支給、有給消化率100％。先輩出身校　滋賀県立大学、学習院大学、早稲田大学、専修大学、日本大学大学院等。

興味がある人は下記からに問い合わせてください。画像が表示されない場合はthanks@raku-job.jpまでお問い合わせ下さい。


大山莉加　仕事風景