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社名 ビ・ハイア株式会社
住所 東京都港区南青山3-2-2 南青山MRビル4F/受付6F
電話番号 03-4577-9005
創業 2005年9月1日
資本金 2,700万円
代表取締役　清水有高
社員数 10名
事業内容
アニメゲームマンガ専門の求人・転職サイト　ラクジョブの運営
アニメゲームマンガ専門の経営コンサルティング　ラクビジの運営

企業理念
100倍学び無限大の夢を叶える。世界の働き方を変える。
アニメゲームマンガ業界の発展。

企業理念・ゴール

100倍学び無限大の夢を叶える。世界の働き方を変える。それがビ・ハイアの企業理念です。これを達成するのがビ・ハイアのゴールです。労働者も鬱になります。更に経営者側も中小企業の経営者の自殺率は普通の人に比べて約6倍（警視庁データを元に作成）年間3000人以上の中小零細企業の経営者達が自殺しています。日本の自殺者数は年間約3万人ほど。人口の比率から考えて中小企業の経営者は200万人程度しかいません。人口の1億2,730万人の中の60分の1以下、それが中小企業の経営者です。にもかかわらず、自殺率の10分の1を占めている。労働者のうつ病はドンドン増えている。こんな世界を変えたい。そういう思いで真剣に仕事をしています。

社風・風土

100倍学び無限大の夢を叶える！というゴールのためにも、実際うちのスタッフは100倍学んでいます。どういう事かというと、月間100冊以上の読書をしています。多い人は500冊読む人もいますし、社長は1500冊以上読んでいます。これに雑誌、漫画、小説は一切含まれません。古典、哲学、ビジネス書、思想書の書籍です。ビ・ハイアの社風は読書をして、学び続けたい人には最高の環境です。しかし、仕事だけしていたい。勉強は嫌だ。読書は嫌だ･･･と言う人には最悪の環境です。社長を初め、色んな人と話が合わないと思うのでストレスになって辞めると思います。ただ、最初から100冊以上の読書が出来ていたわけではなく、だんだん出来る様になっていくので、最初から出来なくても諦めないでください。誰でも出来る様になります。

戦略・ビジョン

大きなゴール、大きな夢を掲げているビ・ハイアですが、大企業ではありません。10年以上存続し、高利益のビジネスモデルを持っていますが、中小企業です。ビ・ハイアはこの限られた会社の資源、人、お金、時間を戦略的に『アニメゲームマンガ業界』『東京都内』に絞って投下しています。限られた戦力を集中投下することにより、更に利益が上がる仕組みを作り上げています。ビ・ハイアは全員が読書を100冊以上していることもあり、戦略を練ることに大変長けています。根性論で仕事をする事はなく、理性的に論理手金仕事を進めています。

施設・職場環境

100冊以上の読書をするために必要なお金は10〜20万円必要です。ビ・ハイアは新卒でも月給が26.5万円以上ありますが、それでも足りません。なので、社内には2〜3万冊以上（正確な数字は2万冊以降数えていません）蔵書があります。それも毎月数百冊から1000冊以上増えています。欲しくなった文献、書籍は言えば会社の経費で購入可能です。読書好きには最高の環境です。

また、アニメゲームマンガ業界に特化しているため、アニメゲームマンガの環境はとてつもなく優れています。最新のコンテンツに触れるためにスタッフ全員にiPadProが支給され、NINTENDO3DS、Wii UやPSVita、PlayStation4、PlayStation3、XboxONE、Xbox360なども全て揃っています。これらのソフトも資料として希望される場合は全て会社の経費で購入されます。

それが文化の発信地である東京都港区南青山にあります。読書をし、日本のコンテンツを発展させるためには最高の環境です。

待遇・制度

社会保険厚生年金完備、残業代100％支給、有給消化率100％、生理休暇・病欠も100％認められる。これは日本の企業では相当異色な制度です。風邪を引いたくらいで休むな、自己管理がなってない！しっかり働きなさい！などという発言はゼロです。会社には体温計があり、マスクも常備されています。少しでも体調が悪いと体温を測り、熱が高いと帰宅させられます。その仕事は仲間でフォローします。ビ・ハイアは長時間労働で、沢山読書もして、ハードな職場です。しかし、その分ケジメを付け、しんどいときは休む！というメリハリがしっかりしています。働くときは徹底的に働く。休むときは休む！それがビ・ハイアの制度です。

会社の特徴・特色

わかりやすい特徴を言えば、全員が月100冊以上の読書をしていて、アニメゲームマンガ業界に特化していることです。しかし、最大の特徴は『論理的に考えて仕事をしている』ということです。論理的に考えて仕事をする、と言うのは感情を殺す、と言う意味ではありません。論理的に考えたら分からないのか?という発言ほど感情を無視した非論理的な意見はありません。感情も捨てない。大切にする。その上で、仕事で大切になるのは論理的な思考だということを実践しています。日本の企業の残業代支給率、有給消化率は100％ではありません。それは論理的に考えたら法律違反です。しかし、日本ではそれがまかり通っている。会社が法律を守らない代わりに、労働者側も仕事中にサボる、愚痴を言うなど明らかにプロとしておかしな行動を取ります。これは論理的と言うより、その場の空気に流されて仕事をしているだけです。ビ・ハイアでは会社もしっかり責任を取る代わりにスタッフにもしっかりプロとしての責任を要求します。社会人になりたての頃はこれが想像を絶するほど大変な事です。ぜひ、大変な思いをしながら成長してください。

商品の特徴・特色

ビ・ハイアの産み出した商品は2つあります。アニメゲームマンガ専門求人サイトラクジョブとアニメゲームマンガ専門経営コンサルティングラクビジです。ラクジョブとラクビジ、この2つはアニメゲームマンガ業界の経営者を人材採用と売上アップの面から支えます。経営者の悩みは『人と金』です。これさえあれば経営者が考える理想の作品を作れる。しかしなかなかこれが解決しない。ビ・ハイアはそのアニメゲームマンガ業界の悩みを解決することにより、日本により沢山の素晴らしいアニメゲームマンガが増えることを目標にしています。

ラクジョブもラクビジも業界に特化してずっとやっているため大量のノウハウと情報が蓄積されています。日本でアニメゲームマンガの人材採用と売上、案件情報についてはビ・ハイアが最も多く持っているでしょう。この情報とノウハウがビ・ハイアの商品の最大の特徴であり、競合他社と比べた場合の優位性になります。

魅力的な人材

ここまで読んでいただいたなら、うちのスタッフ達がどれだけ魅力的なのか想像できると思います。全員が月100冊以上の読書をしていて、ハードワークをしつつ、休むときは休む。そんなスタッフ達はとても魅力的な人材です。しかし、論理的に考えない、読書をしない、そういう人達にとってはうちのスタッフは最も気が合わない人達になるでしょう。誰から見ても魅力的な人材、会社というのはいません。あなたがアニメゲームマンガが好きで、読書が好きで、仕事を通じて成長して行きたいならビ・ハイアのスタッフは魅力的な人で溢れています。

色々ありますが、就職というのは人生の一大イベントです。画一的な対応はしたくありません。ビ・ハイアでは応募者全ての情報を社長がチェックしているので後は応募してから決めましょう！それでは応募をまっています。