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この記事は、新卒採用 ビ・ハイア インターンについて、という動画を書き起こしたものです。

清：どうもビ・ハイアの代表清水です。
平：副社長の平田です。
清：この動画は、ビ・ハイアの新卒採用募集用で撮っています。昨日、ビ・ハイアで経営者交流会というのを開催しアニメゲーム漫画業界の社長さん達が来て面接をしてもよく分からないからメールを送ったんです。
平：はい。当日いきなり。
清：どんなメールかというと「手伝える奴来い！」というメールを。そうしたら3人くらいお手伝いしに来てくれてすごく頑張ってくれた。
平：ありがとうございます。

面接よりもインターンを重要視している訳とは？
清：しっかり日給も払ったんだけど、面接でウダウダやるよりも働いてもらった方が色んなことが分かる。たった3ヶ月くらいのお手伝いだったけど、頑張ってくれそうだなとか動き丁寧だなとかが。なので面接1時間するよりも余程有意義だった。実際の現場を学生さんは見れるし。
平：お金も貰えるし（笑）
清：お金も貰えるしね（笑）だから凄く良かったんじゃないかと思います。ビ・ハイアでは採用の際インターンを継続していこうと思っています。その方が会社として定着率も良いし、学生さんも納得して働ける感じがするんだよね。やはり学生から社会人にいきなり成るのは大変なので、その前に会社の仕事を体験して自分に合うかどうかを見るというのは良いことじゃないかと思っっているので、今後もビ・ハイアはインターンを通じた採用をしていきます。ちなみに、どんなことを不安に思うかな？インターン付きの採用って。
平：バイトとの兼ね合いが出来るか、場所が遠いとか。今回も長野から来てくれた人がいた。
清：でもね、週に2、3日を2~3週間だけだから。
平：そうか短い間でもね。
清：少し働いてみるだけでも全然違うと思うので必須にしていきたいと思っています。学業とかバイトの調子などにも合わせようと思っています。なので、皆さんもどんどん募集して欲しいなと思っています。
清・平：よろしく〜

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